2023 yılında yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta başlangıcı bulunan vatandaşlara emeklilik hakkı tanındı. Ancak bu tarihten sonra sigortalı olan çalışanlar düzenleme kapsamı dışında kaldı.
Muhalefet tarafından TBMM'ye sunulan kademeli emeklilik teklifleri ise henüz yasalaşmadı. Konuya ilişkin şu ana kadar resmi bir düzenleme yapılmadı.
Noyan Doğan'dan Kademeli Emeklilik Değerlendirmesi
Hürriyet Gazetesi yazarı Noyan Doğan, 22 Nisan 2026 tarihli yazısında kademeli emeklilik konusunda kendisine yöneltilen soruların arttığını belirtti.
Doğan, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
"Hemen hemen her gün hem okuyuculardan hem de eş dosttan kademeli emeklilikle ilgili, ‘çıkacak mı, ne zaman çıkacak, kamunun gündeminde mi’ şeklinde sorular alıyorum.
Kimileri de ‘Yaşadığımız haksızlığı neden gündeme getirmiyorsun’ diye sitem ediyor. Gelen soruları incelediğimde, kademeli emekliliğin tam anlaşılmadığı ve bu konuda kafa karışıklığı olduğu da görülüyor. Kimileri, kademeli emekliliği erken emeklilik olarak algılıyor."ifadelerini kullandı.
EYT düzenlemesiyle yaklaşık 2,6 milyon kişinin emekli olduğunu belirten Doğan, uygulamanın ardından yeni bir beklenti ve tartışmanın ortaya çıktığını ifade etti.
Doğan, 8 Eylül 1999 öncesi ve sonrası sigorta başlangıcı bulunan çalışanlar arasında emeklilik yaşında 17 ila 20 yıl arasında fark oluştuğunu belirterek, bu nedenle bazı çalışanların kendilerini "Emeklilikte Tarihe Takılanlar" olarak tanımladığını aktardı.
"Aynı Yaştaki İki Kişi Arasında 17-20 Yıl Fark Oluşuyor"
Doğan, çalışanların taleplerine ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:
"Aynı yaşta ve aynı sigorta primini ödemiş iki kişiden biri, sadece bir gün erken işe başladığı için EYT ile emekli olabiliyor. Diğeri ise emekli olamadığı için 17-20 yıl daha çalışmak zorunda kalıyor. Emekli olan düşük maaşla çalışmaya razı olduğu için işverenlerce tercih edilirken, emekli olamayan geçimini sağlamak için tam sigorta ve yeterli maaş isteyince iş bulmakta zorlanabiliyor. Sizce bu durum adil mi?"
Kademeli Emeklilik Talepleri Neler?
Kademeli emeklilik talebinde bulunan çalışanlar, sigorta başlangıç tarihine göre oluşan büyük farkların azaltılmasını ve emeklilik şartlarının kademeli olarak belirlenmesini istiyor.
Öneriler arasında, 8 Eylül 1999 ile Nisan 2008 arasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanların belirli prim gününü tamamlamaları halinde emeklilik hakkı kazanması da yer alıyor.
Resmi Bir Prim ve Yaş Tablosu Bulunmuyor
Kamuoyunda çeşitli kademeli emeklilik tabloları paylaşılırken, bu önerilere ilişkin henüz resmi bir düzenleme bulunmuyor. Paylaşılan tablolarda farklı yaş ve prim şartları öne sürülse de yürürlüğe giren herhangi bir yasal değişiklik yapılmadı.