Gaziantep Büyükşehir Belediyesi (GBB) ile Hak-İş Konfederasyonu’na bağlı Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında belediyede görev yapan çalışanların maaşlarına yüzde 24 ile yüzde 34 arasında değişen oranlarda artış yapıldı.
Sözleşme doğrultusunda, yaklaşık 9 bin personelin ikramiye ve bayram destekleri dahil aylık ortalama kazançları en düşük 64 bin, en yüksek 80 bin TL seviyesine yükseltildi. Böylece çalışanların alım gücü artırılarak yaşam standartlarının iyileştirilmesi hedeflendi.
Yeni düzenlemeye göre sözleşmenin yürürlük süresi boyunca her altı ayda bir, memurlara uygulanan zam oranına paralel şekilde personele ek artış yapılacak. Ayrıca yıllık ödenen ikramiyelerin toplamı 2026 yılında 60 yevmiye, 2027 yılında 64 yevmiye, 2028 yılında ise 68 yevmiye olarak belirlendi. Ramazan ve Kurban Bayramı yardımları da 20 bin TL’den 30 bin TL’ye çıkarıldı.
Büyükşehir Belediyesi işçi haklarında düzenleme yaptı
Yeni sözleşmeyle engelli çocuğu olan çalışanlara verilen çocuk yardımları yüzde 50 oranında artırıldı. Evlenen personele yaklaşık bir çeyrek altın tutarında evlilik desteği sağlanırken; avukat, mühendis, mimar, şehir plancısı, öğretmen, tekniker, fizyoterapist ve eğitmenler için unvan tazminatı uygulaması başlatıldı.
Deprem sonrası Türkiye’de ilk kez hayata geçirilen ve halen devam eden tüm çalışanları kapsayan hayat sigortası uygulaması da sürdürülecek. Kurum bağlılığını güçlendirmek amacıyla kıdem tazminatına yüzde 46 oranında artış yapılırken, işin zorluk derecesi ve mesleki koşullar dikkate alınarak 15 farklı prim düzenlemesi getirildi.
Ayrıca izin, askerlik, iş kazası, doğum, doğal afet ve hastalık yardımları başta olmak üzere birçok sosyal destek kaleminde önemli iyileştirmeler hayata geçirildi.