Asgari Ücret Haberleri - Son Dakika Asgari Ücret Haber Güncel Gelişmeler

Çalışanlar, ‘Yaşam Savaşı’ Veriyor

CHP Gaziantep Milletvekili Melih Meriç, TÜRK-İŞ tarafından açıklanan Açlık ve Yoksulluk Sınırı rakamlarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Meriç, “Açlık sınırı ile asgari ücret arasındaki uçurum tavan yapmış durumda. Açlık sınırı asgari ücretin tam 2 bin 623 lira üstünde, Yoksulluk sınırı ise 45 bin 686 TL” dedi. TÜRK-İŞ, Kasım Ayı Açlık ve Yoksulluk raporunu yayınladı. Foreks ve TÜRK-İŞ'in yaptığı çalışmaya göre, Kasım ayında açlık sınırı 14 bin 26 TL'ye, yoksulluk sınırı ise 45 bin 687 TL'ye yükseldi. Rapora göre, Kasım ayında gıda fiyatlarındaki aylık artış yüzde 2,49 olurken, yıllık artış yüzde 80,12 olarak gerçekleşti. Çalışanlar Aç CHP Gaziantep Milletvekili Melih Meriç, açlık sınırı ile asgari ücret arasındaki uçurumun tavan yaptığını vurgulayarak 4 kişilik bir ailenin temel ihtiyaçlarını bile karşılayamadığını aktardı. Yoksulluk sınırının 45 bin 686 TL olduğunu söyleyen Meriç, “Asgari ücretle çalışan aç. Açlık sınırı ile asgari ücret arasındaki uçurum tavan yapmış durumda.” ifadelerini kullandı. Milletvekili Meriç, “Karı koca asgari ücretle çalışan 4 kişilik bir aile, temel ihtiyaçlarını bile karşılayamıyor.” diyerek raporun içeriği hakkında bilgi verdi: “Türk-İş'in yaptığı araştırmaya göre; Kasım ayında açlık sınırı 14.025 TL'ye, yoksulluk sınırı ise 45 bin 686 TL'ye çıktı. Açlık sınırı asgari ücretin tam 2.623 lira üstünde. Bekâr bir çalışanın ‘yaşama maliyeti’ de aylık 18 bin 239 TL oldu. 4 kişilik aile için; açlık sınırı 14 bin 25 lira, yoksulluk sınırı ise 45 bin 686 lira oldu.”

2023 Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar Oldu?

2023 asgari ücret zammının belli olmasıyla birlikte emekliye ayrılan ve işten çıkarılan işçilere yönelik işverenler tarafından kıdem tazminatı ücreti hala gündemde. Asgari ücrete gelen ara zamla 11 bin 402 lira olan ücret kıdem tazminatı tavan ve taban ücretlerini de yeniden şekillendirmişti. Buna ek olarak memurlara yapılan zamla birlikte kıdem tazminatı tavanı da değişiyor. Çalışma hayatının en önemli konular içerisinde yer alıyor. Hem işçiler için güvence sağlamak, hem de iş ilişkilerinde istikrarı sağlamak amacıyla uygulamada olan kıdem tazminatı, çalışma hayatında adil bir dengenin de temel şartlarındandır. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 07.07.2023 tarihinde yayınlanan Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi’ne göre, 01.07.2023 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının tavan tutarı 23.489,83 TL’ye yükselecek. Bu rakam brüt ücreti 20 bin TL’nin üzerinde olup bu yılın Temmuz ayında kıdem tazminatını almaya hak kazanan çalışanları etkileyecek. Belirli koşullarla hak kazanılan kıdem tazminatı, çalışanlar açısından iş güvencesi de sağlayan bir unsurdur. İşverenler, işten çıkarmaları durumunda belirli koşulları taşıyan işçilere kıdem tazminatı ödemek zorundadır. Kıdem tazminatı bu bakımdan, işçilerin maddi açıdan korunmasını ve işten çıkarılmaları halinde yaşayabilecekleri zorlukların en aza indirgenmesini amaçlar. KİMLER ALABİLİYOR? Kıdem tazminatı hakkı işçilere tanınmış bir haktır. Bu kapsamda 4/a’lılar bulunuyor. Borçlar Kanunu’na tabi olarak çalışan işçiler hariç tüm işçilerin kıdem tazminatı alma hakkı vardır. Basın İş ve Deniz İş Kanunu’na tabi çalışan gazetecilerin ve gemi adamlarının da kıdem tazminatı alma hakları söz konusudur. Ancak Bağ-Kur’luların ve memurların kıdem tazminatı alma hakları yoktur. Hesaplamada kullanılan yöntem 1 yıllık sürenin hesabında deneme süresi de dikkate alınır. İşçinin sigortasız çalıştırıldığı bir dönem varsa, bu dönem bile kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmalıdır. Dolayısıyla, bir işçi bir işyerinde ilk kez çalışmaya başladığı anda 1 yıllık süre işlemeye başlar. Bu sürenin içinde deneme süresi olması veya bu dönemde işçinin sigortasının yapılmamış olması kıdem tazminatına hak kazanma açısından sonucu değiştirmez. İşçinin hak ettiği kıdem tazminatı, çalıştığı her 1 yıl için 30 günlük brüt ücreti kadardır. 1 yıllık kıdemi olan işçi 1 aylık brüt ücreti tutarında kıdem tazminatına hak kazanır. 1 yılın altındaki süreler içinse orantılı olarak hesaplama yapılır. İşçinin brüt ücreti hesaplanırken sürekli olarak yapılan yardım ve primler de dahil edilir. Bu sebeple, kasa tazminatı, yemek yardımı, çocuk zammı gibi ödemeler de işçinin brüt ücretine dahil edilir ve bu ücret üzerinden kıdem tazminatı hesaplanır. ‘TAVAN’ NE ANLAMA GELİYOR? Her yıl Ocak ve Temmuz aylarında artan kıdem tazminatı, çalışanın evlilik, askerlik veya 15 yıl 3.600 gün çalışma gibi nedenlerle istifa etmesi ve kıdem tazminatına hak kazanmış olması durumunda, işten ayrılmak için Ocak ve Temmuz ayını tercih etmesi kendisi açısından daha avantajlı olacaktır. Bununla birlikte, kıdem tazminatı tavanının artması brüt ücreti, tavanın üzerinde olan çalışanlara yarar. Tavan artınca bu durumdaki çalışanların eline geçecek kıdem tazminatı miktarı da artmış olur.

Ekmeğe büyük zam kapıda

Türkiye Fırıncılar Federasyonu Başkanı Halil İbrahim Balcı, ekmeğe Temmuz ayı itibariyle zam geleceğini, zammın illerde peyderpey uygulanacağını söyledi. Balcı’nın illerde ekmek fiyatlarının 7 ila 7,5 lira arasında olacağını açıklamasının ardından gözler Gaziantep’te pide ve francala ekmek fiyatlarına yapılacak zamma çevrildi. Türkiye Fırıncılar Federasyonu Başkanı Halil İbrahim Balcı, ekmeğe Temmuz ayı itibariyle zam geleceğini, zammın illerde peyderpey uygulanacağını söyledi. Balcı, “Bazı vilayetlerde bu 200 gram 7 lira olarak uygulanır, bazı vilayetlerde 210 gram 7,5 lira olarak uygulanır. İle göre farklılık arz edebilir; ama 200-220 gram bandında değişiklik arz edebilir. Esnafımız bu fiyat farkını minimum seviyede tutmaya çalışırken sektörün aksayan yanlarını gidermeye çalışıyoruz. 200 gram ekmek 7 lira olduğunda 35 lira oluyor kilosu. Eğer 210 gram 7,5 lira olursa bu da 35,5 lira oluyor. 220 gram olursa o da 34,5 denk gelir. Azami 35,5 üzerinde olmaması için çalışmalarımızı yapıyoruz. Benim bir fiyat söylemem doğru olmaz; ancak 35 liranın üzerinde olmayacağını rahatlıkla söyleyebilirim’’ dedi. Balcı ekmeğin 10 TL’den satılacağı yönündeki iddiaları ise yalanladı. Korkulu Rüya “Zam” Kapıda Açıklamaların ardından gözler Gaziantep’te pide ve francala ekmek fiyatlarına yapılacak zamma çevrildi. Gündeme gelen bir iddiaya göre kentte 4 lira satılan pide ekmeğin 4 lira 50 kuruş, 4,50 TL’den satılan francala ekmeğin ise 5 lira 25 kuruş olacağı konuşuluyor. Ekmek fiyatlarının 7 liraya çıkacağı beklentisi ise vatandaşın korkulu rüyası oldu.

“Asgari ücret zamlara yetişemiyor”

19 Haziran tarihinde Yapılan resmî açıklama ile birlikte asgari ücret 11 bin 402 TL olmuştu.Süreci değerlendiren sokaktaki vatandaş, asgari ücrete gelen yüzde 34 oranındaki zammın, ürünlere gelen zamlara yetişemediğini dile getirdiler. Asgari ücrete gelen zam sonrası, bir çok ürüne zam hazırlığı yapılması vatandaşı kızdırdı. Görüşlerini aldığımız vatandaşlar, “Keşke asgari ücrete zam yapılmasa da diğer ürünlere de zam gelmese. Asgari ücret bir aya kalmadan anlamını yitiriyor. Zamlara yetişemiyoruz.” Yorumlarını yaptılar. Emekli bir yurttaş;’’ Bu rakamla bu pahalılıkla hayatta kalmak çok zor. Önce insanları aç bırakıyorlar, sonra birkaç kuruş ile zam yaptık yükselttik diyorlar. Tek bir kişiyim yine geçinemiyorum. Oğlum benden uzakta gelen zamlardan sonra yanına bile gidemiyorum’ dedi. Muhalefete de kızan emekli vatandaş, “Muhalefet bir türlü kendini inandıramadı bunu beceremedi. Beş yıl daha bu sisteme mahkûm olacağız.” İfadelerini kullandı. Asgari ücrete gelen zamdan sonra piyasanın da zamlanmasından şikâyet eden başka bir vatandaş “Asgari ücretin artması tabi ki güzel. Fakat bu artış ile birlikte her şey artıyor. Buna gerek yok. Asgari ücret de artmasın ürünlere gelen ücretler de artmasın. Bundan 4-5 yıl öncesine bakın asgari ücret düşük ama pahalılık yok o durum daha iyiydi ‘dedi. Kiralara Da Asgari Ücret Zammı Geldi Asıl tepkisi fırsatçılara olan Gaziantepli vatandaş, “Asgari ücrete zam gelmesinin hiçbir anlamı yok. Kira fiyatlarına gelen zamma bakın; 1+1 evin kirası 3-4 bin. Bu rakamlar çok yüksek rakamlar. Evden çıksak sokakta kalacağız. Durum bu kadar vahimken asgari ücrete gelen zam ne kadar önemli? Çalıştığım iş yerinde her zaman asgari ücretin iki bin fazlasını alırım. Asgari ücrete gelen zam tabi ki benim için güzel bir şey ama özellikle ev kiralarına gelen zam çok çok fazla. Yani asgari ücrete gelen fiyat artışın hiçbir anlamı kalmıyor.”dedi. Mikrofonlarımıza konuşan başka bir vatandaş, “Asgari ücretteki değişiklik ile işverenlerin maaliyetleri arttı, esnaf olarak eleman çalıştırmakta korkuyoruz. Bundan dolayı yanlış bir politika izlenildiğini düşünüyorum. Bunun yerine enflasyonu düşürsünler asgari ücreti sabit tutsunlar. Dengesizlik var, en basitinden burada sattığım kuruyemişe yüzde kırktan fazla zam gelecek dükkân kendini kurtaramıyor sonra da halk isyan ediyor fiyatlara.” diye değerlendirdi. En Az 15 Bin TL Olması Gerekiyor “Asgari ücreti boş verin piyasadaki zamlara bakın” diyen bir işçi, “Elimdeki ayakkabı 1.000 TL. Bu yeterli midir? Sıradan bir ayakkabı asgari ücret alan biri bunu alabilir mi? İmkânı yok. Asgari ücrete ne kadar zam yaparlarsa yapsınlar piyasada ondan daha büyük bir zam var. Asgari ücrete gelen zam sonrası her şey zamlandı. Asgari ücretin en az 15 bin olması gerekir başka türlü yetmez, yetemez. Alım gücü yok, fırsatçı insanda çok gerçekten abartmıyorum insanlar çöpten ekmek topluyor insanlar aç. Dolar eurodaki yükseliş ev kiralarında ki yükseliş üstüne market ürünlerindeki yükseliş gerçekten hayat çok zor çok zor.”dedi. (Havva İnci)

Askerlik ve doğum borçlanmaları da uçtu

Tüm çalışanları ilgilendiren haber geldi.7 milyondan fazla çalışanı ilgilendiren asgari ücret açıklaması yapıldı. Çalışma ve sosyal güvenlik bakanı Vedat Işıkhan asgari ücret brüt ve net tutarını açıkladı. Asgari ücretin artması ile birlikte değişen kalemlerden birisi de emekli olurken eksik prim günleri için yapılan prim borçlanması oldu. Asgari ücretteki yüzde 34 artış prim borçlanma tutarlarına da yansıdı. Asgari ücret öncesi çalışanlar ucuz borçlanma fırsatlarından yararlanabilir. Hizmet borçlanma diye adlandırılan bu borçlanma ile vatandaş daha erken emekli olabiliyor. İşsizlik ödeneği, genel sağlık sigortası tazminattan staj ücretlerine kadar asgari ücret zammı görüldü. İşte yeni asgari ücret rakamı ile borçlanma maaliyetleri Doğum Askerlik Borçlanması En Yaygın borçlanma türü olan doğum askerlik borçlanması Asgari ücretle paralel artış gösteriyor. Doğum ve askerlik borçlanması asgari ücret zammı kadar arttı. Bu borçlanma türünde borçlanma karşılığında ödenecek en düşük tutar asgari ücretin yüzde 32 si, en yüksek rakam ise yüzde 32 oranının 7,5 katı oldu. Çalışanlar bu rakamlar aralarında kendi belirledikleri tutarda borçlanabilecekler. Halen en düşük prim üzerinden borçlanma yapan kadın çalışanlar, bir çocuk için 720 gün borçlanma yaptığında 76 bin 860 lira ödüyor., iki çocuk için 1440 gün üç çocuk için ise 2160 gün borçlanabilecekler. Askerlik borçlanması en fazla 540 gün yani askerlik süresi kadar olacak. Halen bir günlük askerlik ve doğum borçlanma primi en düşük 106,75 TL, en yüksek 800.625 TL düzeyinde oldu. Kıdem Tazminatı 13 Bin 414 Asgari ücretle çalışan bir vatandaş bir yıllık çalışmasının ardından bir yıllık çalışmasının karşılığında brüt asgari ücret tutarında kıdem tazminatı alacak. Yeni asgari ücret çalışanın yıllık kıdem tazminatı 13 bin 414’e yükseldi. GSS Primi 402 Lira Oldu Yeni asgari ücret GSS primini de etkiledi. Hastanelerden ve sağlık kuruluşlarından yararlanmak için 300 lira 24 kuruş brüt asgari ücretin yüzde 3'üne karşılık gelen tutarın ödenmesi gerekecek bu ödeme ile birlikte kişinin bakmakla yükümlü olduğu kişiler de sağlık hizmetinden yararlanacak. Gelir tespitine gidilip hanede bulunan kişi başı gelirinin brüt asgari ücretten üçte birini yani 4 bin 47 TL’den az hesaplanması durumunda GSS primleri devlet tarafından karşılanacak. Staj Ücretleri De Arttı İşletmelerde staja giden lise ve üniversite öğrencilerine ödenen rakamda da değişiklik oldu. Asgari ücrette gelen yüzde 34 artış staj ücretlerinin de zamlanmasına sebep oldu.2023 yılının ikinci altı ayı için belirlenen asgari ücretin yüzde 30’u yani 3 bin 420 rakamını gördü. Bu durumda işverene de destek veren devlet,20 kişinin altında işçi çalıştıran işverenlere en az2 bin 280 TL ödenekte bulunurken 20 kişinin üstünde stajyer alan işverene 1140 TL ödenekte bulunuyor. Bunlar dışında Yeni Asgari ücret rakamı ile isteğe bağlı sigorta primleri, asgari ücretin rapor ücretlerinde de birçok değişikliğe gidildi.

Asgari ücret 11 bin 402 lira oldu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan toplantının ardından açıklamalarda bulundu. Işıkhan, yeni asgari ücret 2023 yılının 2. yarısında geçerli olacak net asgari ücret tutarı 11 bin 402 lira olarak açıkladı. Asgari ücret zammı 1 Temmuz itibarıyla geçerli olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan açıklamasında şu ifadeleri kullandı: "İşçileri temsil eden TÜRK-İş’e, işverenleri temsil eden TİSK’e, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızın, TÜİK’ in bürokratlarına teşekkür etmek istiyorum. TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay’a TİSK Başkanı Burak Akkol’ a yapıcı tavırlarından dolayı özel olarak şükranlarımı arz ediyorum. TİSK Başkanımız son dönemde ortaya koyduğu fayda odaklı yaklaşımı ile birçok icraata imza atmıştır. Asgari ücrete vergi muafiyeti beyaz bayrak uygulaması, istihdama yönelik teşvikler bunlardan bir kaçıdır. İşçi işveren ayrımı yapmadan her zaman devletimizin ve milletimizin yanında olduğunu hissettirmiştir. Özellikle teşvik konularındaki katkıları için teşekkür etmek isterim. TÜRK-İŞ Başkanımıza işçi kardeşlerimizin taleplerini dile getirirken sergilediği yapıcı tutumla sürece yaptığı katkılardan dolayı şükranlarımı arz ederim. Bakanlık görevini devraldıktan sonraki ilk çalışmamız asgari ücret olmuştur. Sektörleri doğrudan etkileyecek bu netice Sayın Cumhurbaşkanımızın vatandaşı enflasyona ezdirmeme kararlılığını yansıtma açısından önem arz etmektedir. Bundan sonra atacağımızı adımlarda Türkiye Yüzyılını emeğin yüzyılı yapmaya kararlı olduğumuzu ifade etmek istiyorum."

"Asgari ücret 12 bin lirayı geçecek"

Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin ardından kamu işçilerinin maaşlarına ilk 6 ay için yüzde 45 oranında zam yapılırken, kamu işçilerinin alacağı brüt maaş netlik kazanmış oldu. Bu durumda en düşük kamu işçisi ücreti 15 bin liraya yükseldi. Son zamların ardından ise gözler temmuz ayında yapılacak olan asgari ücret zammına çevrildi. Zamla ilgili beklentiler artarken, geçtiğimiz günlerde Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Asgari ücret artışından memur ve emekli maaş zammına bu konuda yılbaşında gerçekleştirdiğimiz çalışmaların devamını getireceğiz" ifadelerini kullandı. Cumhurbaşkanı Erdoğan, enflasyon farkı ve refah payı esasına dayanan hazırlıkların da olduğunu belirtti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ise asgari ücrette 500 dolar vurgusu yaptı. Bu çerçevede SGK Başuzmanı İsa Karakaş, asgari ücretin temmuz ayında ne kadar olabileceğini değerlendirdi. “Temmuz ayında kamuda asgari ücret 25 bin 12,5 liraya yükselecek” Asgari ücreti belirlerken yapılacak işlemlerin temmuz ayında son derece farklı olacağının altını çizen Karakaş, “Sadece enflasyon farkını, refah payını baz aldığımız zaman asgari ücret beklentilerin çok altında olacaktır. Keza hepimiz biliyoruz 700 binden fazla kamu işçisine verilen zamlar ve temmuz ayında yapılacak olan zam artışı beklentileri yükseltti. Kamuda çalışan işçilere verilen zamlar domino etkisi yapacaktır. Kamu işçilerine yapılan en son zamları göz önünde bulundurduğumuz zaman kamuda asgari ücretin 21 bin 750 lira olduğunu söyleyebiliriz. Tekrar altını çizmek gerekirse bugün itibarıyla kamuda çalışan bir işçinin en düşük maaşı, sosyal yardımlar ve almış olduğu ikramiyeler hariç 21 bin 750 lira. Buna ek olarak da temmuz ayında yüzde 15’lik bir zam daha gelecek. Yani temmuz ayında kamuda asgari ücret 25 bin 12 buçuk liraya yükselecek. 25 bin lirayı aşan kamudaki asgari ücret domino etkisi oluşturacak ve çalışma barışının barışı ve huzuru açısından hem asgari ücretin hem emekli maaşlarının hem de memurların maaşının, kamudaki en düşük işçi maaşı göz önünde bulundurulup yeniden dengelerin tesis edilmesinin elzem olduğunu tesis edebiliriz” ifadelerine yer verdi.

“Temmuz’da asgari ücret düzenlemesi yapılacak”

Bakan Bilgin: "Temmuz ayında emeği koruyacak asgari ücret düzenlemesini devreye sokacağız" Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü dolayısıyla yayımladığı mesajda , “Temmuz ayında yeniden emeği koruyacak asgari ücret düzenlemesini devreye sokacağız. Sosyal devlet anlayışıyla çalışanlarımızla omuz omuza vererek her bir vatandaşımızın refah seviyesinin yükselmesi, istihdamın artması için çalışmaya devam edeceğiz" dedi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü dolayısıyla kutlama mesajı yayımladı. Bilgin mesajında, emek ve alın teri ile Türkiye’nin büyümesi, gelişmesi ve güçlenmesinde önemli rol oynayan tüm işçilerin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü tebrik etti. Bakan bilgin mesajında şu ifadelere yer verdi: “Yatırım, üretim, istihdam ve ihracat odaklı büyüyen Türkiye’nin çalışan, üreten emekçilerinin menfaatlerini gözeten adımlarımızı istikrarlı ve güvenli bir şekilde atıyoruz. 2023 yılı asgari ücreti 2022 yılına göre net artış oranını yüzde 100 yaparak ülkemiz ve milletimiz için en doğru, en hakkaniyetli kararla emeğin ve emekçinin yanında olmaya devam ettik. Hayat şartlarını dikkate alarak Temmuz ayında da yeniden emeği koruyacak asgari ücret düzenlemesini devreye sokacağız. Sosyal devlet anlayışıyla çalışanlarımızla omuz omuza vererek her bir vatandaşımızın refah seviyesinin yükselmesi, istihdamın artması için çalışmaya devam edeceğiz. Büyük ve güçlü Türkiye’nin müreffeh geleceğini emek emek beraber inşa ettiğimiz tüm emekçilerimizin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü yeniden kutluyor, sermayesi emek olan çalışanlarımıza sevgi ve saygılarımı sunuyorum.”