Sigorta başlangıç tarihi 1999 sonrası olanlar için büyük bir umut kapısı olan kademeli emeklilik sistemi, gündemdeki yerini koruyor. Peki, kademeli emeklilik nedir, ne zaman çıkacak ve kimleri kapsayacak? İşte yaş ve prim gün sayısına göre emeklilik şartlarını yeniden şekillendirmesi beklenen düzenlemeye dair tüm detaylar…
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşının ve prim gün sayısının aşamalı olarak belirlendiği yeni bir model olarak öne çıkıyor. Bu sistem, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanamayan ve 1999 sonrasında sigorta girişi olan çalışanların mağduriyetini azaltmayı hedefliyor.
Amaç, çalışanların emekliliğe geçiş sürecini “adil, öngörülebilir ve dengeli” bir yapıya kavuşturmak. Buna göre sigortalının işe giriş yılına göre hem emeklilik yaşı hem de prim gün şartı kademeli olarak artıyor.
Henüz yasalaşmamış olsa da, CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından Meclis’e sunulan teklif ile süreç hız kazandı. Düzenlemenin, tamamlayıcı emeklilik sistemiyle birlikte sosyal güvenlik reformları arasında yer alması bekleniyor.
Kimler Kapsamda Olacak?Yeni sistemin ana hedef kitlesi, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan çalışanlar. Bu grupta yer alan vatandaşlar için emeklilik yaşı ve prim gün sayısı her yıl belirli oranlarda artırılacak.
Örnek olarak:
2000 yılında sigortalı olan bir kadın, 43 yaşında ve 6.250 prim günüyle,
2008 yılında sigortalı olan bir erkek ise 50 yaşında ve 6.850 prim günüyle emekli olabilecek.
Bu model, EYT sonrası ikinci bir erken emeklilik dalgası olarak değerlendiriliyor. Böylece yaş şartına takılan milyonlarca çalışan için yeni bir emeklilik kapısı aralanabilir.
Bakan Vedat Işıkhan’dan Açıklama
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuya ilişkin yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek.”
Bu açıklama, düzenlemenin kısa vadede yasalaşmayacağı sinyalini verse de, Meclis’teki teklif ve kamuoyu desteği nedeniyle kademeli emeklilik konusunun gündemde kalmaya devam etmesi bekleniyor.
Kademeli Emeklilik Çıkacak mı?
Kademeli emeklilik düzenlemesi henüz yasalaşmadı. Ancak kamuoyundaki yoğun ilgi, önümüzdeki dönemde sosyal güvenlik reformları kapsamında değerlendirilebileceği yönündeki beklentileri güçlendiriyor.
Uzmanlara göre bu sistem, hem emeklilik yaşına yaklaşan çalışanlar için avantaj sağlarken hem de SGK üzerindeki mali yükü kademeli olarak dengelemeyi amaçlıyor.
Yeni Emeklilik Dönemi Mi Başlıyor?
EYT sonrası dönemde gündeme gelen kademeli emeklilik sistemi, Türkiye’nin sosyal güvenlik yapısında “adil geçiş modeli” olarak dikkat çekiyor. Henüz kesinleşmemiş olsa da 1999–2008 yılları arasında sigortalı olan milyonlarca çalışan için umut verici bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
Yeni gelişmelerin Meclis gündeminde şekillenmesiyle birlikte, 2026 yılı itibarıyla kademeli emeklilik sisteminin hayata geçirilmesi olasılığı gündemde yer alıyor.
