Ticari araçlarda her yıl özel araçlarda iki yılda bir yapılan araç muayeneleri bazen insanı çileden çıkarıyor.
Aracın kontrolünün, muayenesinin yapılmasına hiç bir itirazım yok .
Ancak kanun öyle bazı maddeler koymuş ki arabanın her şeyi tamam bir stop lambası yanmıyorsa ağır hasar sayılıp muayene yapılmıyor. Vatandaşa git gel zaman kaybı, muayene istasyonunun personelinin zaman kaybı. Git gel çile .
Bunu önlemek için bir sistem oluşmalı. Aracımı ben istasyona bırakmalıyım. Bir lambanın ne zaman bozulacağını bilen olmaz. Varsa aksaklıklar giderilmeli ve muayene yapılmalı. İnsanımız boşa zaman geçirmemeli
***
2015’de seçim var
Her secim yeni bir ümittir. Ancak gözümüzü açıp kimi seçeceğimize iyi karar vermeliyiz.
Bizler bir iş müracaatı için bir iş yerine gittiğimizde, iş adamı bizim öz geçmişimizi belirten bir yazı istiyor.
Mesleğin nedir, nerelerde görev yaptın? Yok beş yıl tecrübeli eleman aranıyor. Halbuki okulunu bitiren bir elemana iş verilmezse nasıl tecrübeli olunur.
Hal böyle ise bizde milletvekili olacaklara soralım.
İş adamı mısın ?
Cevap “evet” ise, tekrar soralım;
İş yerinizde kaç eleman çalışıyor .?
Çalıştırdığınız işçiler sendikalı mı?
Yanınızda çalışan işçilerinize asgari ücretin üstünde insanca yaşanacak bir ücret veriyor musunuz?
Bu soruların cevapları evet olursa o adayın sokak sokak gezip kendini, yapacaklarını anlatmasına gerek kalmaz.
Yanında çalışan elemanlar kendi patronunu anlatırlar.
AYNASI İŞTİR KİŞİNİN LAFA BAKILMAZ.
İŞÇİSİNİN MEMNUN OLDUĞU BİR İŞ ADAMI, ADAY GİRDİĞİ SECİMİ KAZANIR.
REKLAMA DA GEREK KALMAZ
